Copyright © 2025 Isparta Müteahhitler Derneği | Tüm hakları saklıdır.
BİRİNCİ BÖLÜM – KURULUŞ HÜKÜMLERİ
Madde 1-) Derneğin Adı ve Merkezi
Derneğin adı “ISPARTA MÜTEAHHİTLER BİRLİĞİ DERNEĞİ”dir. Dernek merkezi Isparta’dadır. Şubesi yoktur. Isparta Müteahhitler Birliği Derneği kısa ad olarak “IMB” biçiminde yazılacak ve “Dernek” olarak anılacaktır.
Madde 2-) Derneğin Amacı
Isparta ilindeki inşaat sektör faaliyetlerinin etkili şekilde gelişimini sağlamak üzere, her türlü araştırma geliştirme faaliyetlerinde bulunmak, sektörün ve sektör temsilcilerinin yaşadıkları sorunların çözümünde aktif rol oynamak, inşaat sektörünün ihtiyaçlarını ilgili yerel ve ulusal karar mercilerine iletilmesinde kolaylaştırıcı yollar bulmak, halkın sektörden taleplerini daha kurumsal bir ortamda toplayarak sektörün gerçekleri ile birlikte değerlendirip karar verici mercilere bilgi notları hazırlayıp sunmak, sektöre ilişkin yerel ve ulusal bazda yapılan hukuki düzenlemelerin takipçisi olarak inşaat sektörünün ihtiyaçları doğrultusunda bu hazırlıklara katkı sağlamak, üyeleri ile inşaat sektörünün diğer paydaşlarını ve kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcilerini belirli aralıklarla bir araya getirerek karşılıklı fikir teatisinde bulundurmak üzere toplantılar organize etmek, inşaat sektörüne ilişkin yerel ve ulusal konularda gerek üyelerinin gerek inşaat sektörünün diğer temsilcilerinin güncel konu ve hususlarda görüşlerini yerel ve ulusal haber ve yayın kuruluşlarında yayınlanmasına imkan sağlamak, basın yayın açıklamaları yaparak inşaat sektörünün yaşadığı sorunların gündeme gelmesinde kamuoyu oluşturmaktır.
İnşaat sektörünün çağdaş standartlara uygun olarak ve ulusal stratejik hedeflerimiz doğrultusunda sürekli, dengeli ve planlı bir şekilde geliştirilmesini sağlamak ve bu yönde karar verici kuruluşların politika geliştirme ve uygulama çalışmalarına katkıda bulunmaktır.
İnşaat sektöründe uluslararası düzeyde rekabet gücü yüksek; ekonomik yönden verimli, topluma karşı sorumlu; doğal, tarihi ve kültürel çevreye saygılı bir yapı ve işleyişin gerçekleştirilmesine katkıda bulunmaktır.
Türkiye’nin uluslararası stratejik işbirliklerine inşaat sektörünün entegresini hızlandırmak ve bu yönde inşaat sektörünün potansiyelini en etkili şekilde değerlendirilmesini ve kullanılmasını sağlamaktır.
Türkiye'nin rekabet üstünlüğü elde etmesinde önemli bir yeri bulunan müteahhitlik hizmetlerinde, verimliliğin arttırılması için sermaye, insan gücü ve doğal kaynaklarımızın en etkin biçimde kullanılabilmesini sağlayacak gelişmeleri teşvik etmek ve bu yöndeki çalışmaları destekleyecek politikaların oluşturulmasında karar mercilerini bilgilendirmektir.
Ulusal, sektörel ve kurumsal hedeflerini gerçekleştirmek üzere yurtiçinde ve yurtdışında ilgili tüm kişi ve kuruluşlarla stratejik ve uygulamaya dönük işbirlikleri yapmak, ortak düşünce ve eylem platformları yaratmak ve bunlarda aktif rol almaktır.
Ulusal, sektörel ve kurumsal hedefler doğrultusunda üyeleri arasındaki işbirliği ve dayanışmayı geliştirmek, ortak sorunlara çözüm üretmek, üyelerinin hak ve yararlarını korumaktır.
İş ahlakı ilkelerinin başta üye topluluğu olmak üzere tüm sektörde benimsenmesini ve uygulanmasını sağlamaktır.
Görüş ve önerilerini, ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlara ve basın aracılığıyla da kamuoyuna ileterek yukarıdaki amaçlar doğrultusunda düşünce ve eylem ağları oluşturmaktır.
Madde 3-) Derneğin Çalışma Konuları
IMB amacını gerçekleştirmek için aşağıda belirtilen konularda çalışmalar yapar.
Genelde Türk inşaat sektörü, özelde ise Isparta ilindeki inşaat faaliyetlerinin ulusal ve uluslararası platformlarda rekabet gücünü ve payını arttırmak amacı ile pazardaki gelişmeleri sürekli izlemek, araştırmak, tanıtım yapmak, yurtiçinde ve yurtdışındaki kuruluşlar ile işbirliği yapmak, yurtdışından heyetler davet etmek, yurtdışına heyetler göndermek, ülkemizin yabancı ülkelerle yurtiçinde veya yurtdışında yapacağı işbirliği toplantılarına katılmak, Türk ve yabancı kuruluşlar ile ortak çalışmalar yapmak ve görüş alışverişinde bulunmak,
Isparta ilindeki kamu ve özel müteahhitlik hizmetleri yürüten üyelerinin faaliyetleri esnasında yaşadıkları sorunları, inşaat sektörünün taleplerini ilgili karar verici otoritelere iletmek ve bu konularda kamuoyu oluşturmak üzere yerel ve ulusal basın yayın organları ile sosyal medya mecralarında basın açıklamaları ve halkı bilgilendirici yayınlar düzenlemek,
İnşaat sektörünün finansal kaynaklara erişimini kolaylaştırmak üzere ilgili karar verici otoriteler ve finans kuruluşları ile görüşmeler gerçekleştirerek finansal kampanyaların ve ucuz finansal kaynaklara ulaşımın önünü açmak,
Isparta ilinin imar, iskan ve kentsel dönüşüm faaliyetleri ile inşaat sektörünü ilgilendiren her konuda yapılacak yerel ve ulusal düzeydeki toplantılara katılım sağlamak ve bu toplantılarda üyelerin ve sektör diğer temsilcilerinin istek ve ihtiyaçlarını dile getirmek, alınacak kararlarda bu istek ve ihtiyaçlara yönelik sonuçların çıkmasını takip etmek,
Üyelerinin inşaat faaliyetleri esnasında yaşadıkları sorunlarda, inşaat hukukuna hakim avukatlardan yardım alarak çözüm bulunmasına yardımcı olmak, hukuki süreci takipçisi olarak üyelerinin menfaatleri doğrultusunda süreç ve sonuçları takip etmek, benzer konularda üyelerine yol göstermek üzere açıklayıcı bilgi notları hazırlamak,
İnşaat faaliyetlerinde ihtiyaç duyulan malzeme, hizmet ve işgücü konularında temin sürecinde sıkıntı yaşanılan hususlarda üyelerin biraraya gelerek çözüm üretmelerine yardımcı olmak, pazarlık gücü oluşturarak ihtiyaç duyulan malzeme hizmet ve işgücü konularında daha uygun şartlarda temin imkanları sağlamak,
Dernek amaçlarını gerçekleştirebilmek için, inşaat sektörü ile ilişkili olan, mevcut ve gelecekte kurulacak yerli ve yabancı, özel ve kamu kuruluşları, ticaret ve sanayi odaları, borsalar, mesleki kuruluşlar, vakıflar, dernekler, şirketler, birlikler, federasyon ve benzerleri ile derneğin ilgilendiği konularda işbirliği yapmak,
İnşaat sektöründe çağın gereklerine uygun meslek standartlarının geliştirilmesi için gerekli çalışmaları yapmak,
İnşaat sektörü çalışanlarının örgütlenmelerini ve meslek standartlarına uygun olarak çalışmalarını sağlayıcı önlemleri almak,
İnşaat sektöründe ve üye topluluğu içerisinde meslek disiplini ve ahlakının geliştirilmesi, yaygınlaştırılması, özümsenmesi ve uygulamalara yansıtılmasını sağlayıcı çalışmalar yapmak, bu yönde gerekli önlemleri almak,
Yurtiçinde ve yurtdışında faaliyette bulunan müteahhitlik firmaları arasında dayanışma ve yardımlaşmayı sağlamak, Türkiye’de ve yabancı ülkelerde ihaleye çıkarılan önemli işlerin ihalelerini kazanmalarını sağlamak üzere üyeleri arasında ortaklıklar ve konsorsiyumlar kurulmasına yardımcı olmak,
Müşavirlik ve mühendislik hizmetlerinin, inşaat makinaları ve malzemeleri sanayiinin gelişmesini sağlayıcı, uluslararası pazardaki rekabet gücünü ve pazar paylarını arttırıcı çalışmalar yapmak,
Isparta ilinin ekonomik gücüne katkıda bulunmak ve daha fazla gelir elde etmek üzere müteahhitlik kuruluşlarının yurtiçinde ve yurtdışında daha çok iş almalarını sağlamak için çalışmalarda bulunmak, iş yaptıkları şehirlerde ve ülkelerde çıkabilecek sorunlarının çözümünde yardımcı olmak,
Yurtiçinde ve yurtdışında sektörü ilgilendiren fırsat ve tehditleri izlemek, araştırmak ve bu konularda uygun stratejiler geliştirerek hayata geçirilmesini sağlamak, olası fırsat ve tehditlere ilişkin üyelerine bilgi notu çalışmaları yayınlamak,
Yurtiçinde ve yurtdışında yapılacak olan önemli ihaleleri izlemek ve bu ihalelere ait dokümanları sağlayarak ilgililere duyurmak,
İnşaat malzemelerinin yapımını ve ihraç edilmesini desteklemek, bu konularda döviz sağlayacak ve kalkınma planlarının gerçekleşmesine yardımcı olacak çalışmalarda bulunmak üzere kamu ve özel kuruluşlarla işbirliğinde bulunmak ve gerekli araştırmaları yapmak,
İnşaat sektörünün istihdama katkısını, sektördeki işgücü kalitesini, işgücü verimliliğini ve iş güvenliğini arttırıcı çalışmalar yapmak,
Yurtiçi ve yurtdışı inşaat işlerinde çalışacak her türlü personelin meslek içi eğitim çalışmalarına katkıda bulunmak,
İnşaat sektörünün ihtiyacı olan yetişmiş personel ihtiyacının karşılanması için inşaat mesleğine yönelik eğitim kuruluşlarının açılması için ilgili otoriteler ile iletişim kurmak, işbirliği yapmak; bu kuruluşların oluşması için üyeleriyle birlikte yardım organizasyonları düzenlemek,
Yurtiçi ve yurtdışı müteahhitlik hizmetlerinden en fazla randımanı almak, tanıtım yapmak ve gelişmiş teknolojinin uygulanmasını sağlamak üzere süreli veya süresiz yayınlar yapmak; toplantılar, kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler, yarışma ve sergiler düzenlemek,
Kamu kuruluşlarının, sivil toplum kuruluşlarının, bilim ve araştırma kuruluşlarının inşaat sektörü ile ilgili araştırma, planlama, uygulama ve denetim işlevlerine katkıda bulunmak ve bu konularda toplumun her kesimiyle işbirliği yapmak,
İnşaat sektöründe ülkenin ve müşteri konumundaki kişi ve kuruluşların ihtiyaçlarını en iyi şekilde karşılamak üzere kalite ve maliyet performansı yüksek yapı üretiminin gerçekleştirilmesi için çalışmalarda bulunmak, müşterilerin taleplerini anlamayıp müteahhitlik hizmetleri firmalarına iletmek üzere görüş ve önerilerini almak, konuya ilişkin anketler düzenlemek,
Özel veya kamu işleri yapan inşaat müteahhitliği yapan Türk ve yabancı, gerçek ve tüzel kişiler, dernekler, birlikler, federasyonlar ve benzer teşekküllerin uluslararası ve ulusal alanda işbirliği yapmalarını sağlamak,
Kamu kuruluşları tarafından talep edilmesi halinde müteahhit, bilirkişi ve hakem isimleri bildirmek,
Rayiçler, fiyat analizleri ve birim fiyatlar üzerinde gerekli araştırma ve çalışmalar yapmak, ilgili makamlar nezdinde gerekli girişimlerde bulunmak,
Ekonomik, mali ve teknik alanlarda ulusal ve uluslararası platformlarda karşılıklı bilgi, görgü ve teknoloji alışverişinde bulunulmasını sağlamak,
Üyelerin yurtdışı ve yurtiçindeki müteahhitlik hizmetleri pazarından daha fazla pay almalarını sağlamak için gerekli önlemleri belirlemek ve bunların uygulanmasını sağlayıcı çalışmaları yapmak,
Derneğin amacı ve çalışma konularında ulusal veya uluslararası organizasyonlar yapmak, resmi ve özel kişi ve kuruluşlarla, işverenler nezdinde üyelerinin hak ve yararlarını korumak,
Üyelerin tedarikçileri konumundaki gerçek veya tüzel kişilerle ve/veya farklı sektörlerden işbirliği yapmak isteyen gerçek veya tüzel kişilerle üyeleri bir araya getirmek üzere sponsorluk anlaşması yapmak, bu anlaşmaların süre ve koşullarını belirlemek.
Dernek üyelerinin mal hizmetlerle kısa vadeli kredi ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla sandık kurmak.
Üyeleri arasında üretime dönük işbirliğini ve dayanışmayı güçlendirmek üzere sosyal ve kültürel etkinlikler, yurtiçi ve yurtdışı gezi programları düzenlemek.
Madde 4-) Çalışma Biçimi
IMB amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için:
Gerçek ve tüzel kişileri üye olarak alabilir,
Dernek amaçlarını ve çalışma konularını gerçekleştirmek için, Türkiye’de ulusal, bölgesel, yerel ve sektörel düzeyde faaliyet gösteren, ortak ilke ve hedefleri benimseyen sanayiciler, işadamları, dernekler, vakıflar, şirketler ve sektörel kuruluşlar ile biraraya gelip dernek, vakıf, federasyon vb. kuruluşlar kurabilir, kurulmuş olanlara üye olabilir.
Uluslararası beraberlik ve işbirliği yapılmasında yarar görülen hallerde;
* Uluslararası faaliyette bulunabilir,
* Yasal koşulları yerine getirmek kaydıyla, benzer amaçla yurtiçinde ve yurtdışında kurulmuş dernek, vakıf, birlik, federasyon ve benzeri kuruluşlara üye olabilir,
* Yurtiçinde veya yurtdışında dernek, vakıf, birlik, federasyon ve benzeri kuruluşlar kurabilir, kurulmuş olanlara üye olabilir,
* Yabancı kuruluşlar tarafından yurtiçinde yasal koşulları yerine getirilerek kurulan kuruluşlara (dernek şubesi, federasyon vb) üye olabilir.
Amaç ve hizmet konuları ile gelir arttırıcı projeler için ortaklıklar, iktisadi işletmeler, vakıflar ve yardımlaşma sandığı kurabilir.
Dernek amacına uygun faaliyetlerle ilgili olarak Genel Kurul kararı ile taşınmaz mallar satın alabilir, satabilir, kiralayabilir, ipotek dahil olmak üzere taşınmazlar üzerinde her nevi irtifak, intifa, ayni ve şahsi hak, iktisab, tesis, terkin veya fek edebilir.
Yardım ve bağış alabilir ve verebilir; koşullu veya koşulsuz vasiyetleri kabul edebilir.
Amaç ve hizmet konularına yönelik her türlü araştırma, inceleme, etüt vb çalışmalar yapabilir; süreli, süresiz yayın çıkarabilir; bilimsel, sosyal, kültürel, entellektüel, popüler, teknik, sportif olaylar, gösteriler, toplantılar, geziler, vb düzenleyebilir. Bu faaliyetleri için üçüncü şahıslarla bedelli, bedelsiz sponsorluk sözleşmeleri imzalayabilir.
İKİNCİ BÖLÜM - ÜYELİK HÜKÜMLERİ
Derneğin Faaliyet Alanı
Dernek, sosyal alanda yurt içinde ve yurt dışında faaliyet gösterir.
Madde 5-) Üye Olma Hakkı ve Üyelik İşlemleri
Gerçek veya tüzel kişilerin IMB’ye üye olabilmesi için aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir.
Yukarıda belirtilen Dernek amaç ve çalışma konularını kabul etmesi,
Önceden belirtilen giriş ödentisi ve yıllık ödenti ile faaliyetlerle ilgili harcamalara katılma şartlarını ve paylarını kabul etmesi,
Mevcut asil üyelerden en az ikisinin üyeliğe teklif etmesi, gerekmektedir.
Fiil ehliyetine sahip bulunan ve yukarıdaki şartları sağlayan ve Mevzuatın öngördüğü koşullarını taşıyan, her gerçek ve tüzel kişi bu derneğe üye olmak için başvuru yapma hakkına sahiptir. Ancak, yabancı gerçek kişilerin üye olabilmesi için Türkiye’de yerleşme hakkına sahip olması da gerekir. Onursal üyelik için bu koşul aranmaz.
Dernek başkanlığına yazılı olarak yapılacak üyelik başvurusu, dernek yönetim kurulunca en çok otuz gün içinde üyeliğe kabul veya isteğin reddi şeklinde karara bağlanır ve sonuç yazıyla başvuru sahibine bildirilir. Başvurusu kabul edilen üye, bu amaçla tutulacak deftere kaydedilir.
Madde 6-) Üyelik Türleri
IMB’ne üye olacak gerçek ve tüzel kişilikler için Asil Üyelik ve Onur Üyeliği olmak üzere iki tür üyelik vardır.
Asil Üye: Üyeliğin gerektirdiği her türlü sorumluluğu üstlenmiş, üyeliğe kabul şartlarını taşıyan, üyelik haklarından yararlanan, bu tüzüğe göre belirlenen ödentileri ödemeyi kabul eden, Yönetim Kurulu tarafından asil üyeliğe kabul edilen tüzel ve gerçek kişilerdir.
Asil Üye; Seçme ve seçilme hakkına sahiptir, Tüm hak ve yetkilere sahip olarak IMB’nin her türlü organında görev alabilir ve etkinliğinden yararlanabilir.
Onur Üyesi: Onur üyeliği bir paye olup, kişinin başvurusuna açık değildir. Onur Üyeliği sektöre, IMB’ye, ülkemize veya insanlığa, ulusal veya uluslararası ölçekte, olağanın ötesinde bir beceri ve etkinlikle, teknik, idari, mesleki, manevi veya kültürel katkıda bulunmuş bir kişiye Yönetim Kurulunun Kararı verilen üyeliktir. Onur üyeleri, seçme ve seçilme hakkı olmayan gerçek şahıslardır. Onur üyeleri Genel Kurul toplantılarına oy kullanmamak şartıyla katılabilirler. Dilerlerse aidat ödeyebilirler. Yüksek Danışma Kurulunda görev alabilirler.
Madde 7-) Üyelikten Çıkma
Her üye yazılı olarak bildirmek kaydıyla, dernekten çıkma hakkına sahiptir. Üyenin istifa dilekçesi yönetim kuruluna ulaştığı anda çıkış işlemleri sonuçlanmış sayılır. Üyelikten ayrılma, üyenin derneğe olan birikmiş borçlarını sona erdirmez.
Madde 8-) Üyeliğin Sona Ermesi
IMB üyeliği gerçek kişilerin ölümü veya tüzel kişiliğin kaybedilmesi hallerinde kendiliğinden sona erer. Üyelik için Kanunda veya Tüzükte aranılan nitelikleri sonradan kaybedenlerin dernek üyeliği Yönetim Kurulu kararı ile sona erer. Ancak birikmiş borçların ödenmesi zorunludur.
Madde 9-) Üyelikten Çıkarılma
Aşağıdaki hallerde Yönetim Kurulunun üye tamsayısının üçte iki çoğunluğunun alacağı karar ile üyeliğe son verilebilir.
1-Dernek tüzüğüne aykırı davranışlarda bulunmak,
2-Verilen görevlerden sürekli kaçınmak,
3-Üst üste iki üyelik aidatının ödenmemesi üzerine kendisine yapılan yönetim kurulu imzalı basit yazılı ikaza rağmen üyelik aidatını 30 gün içinde ödememek,
4-Dernek organlarınca verilen kararlara uymamak.
5-Üye olma şartlarını kaybetmiş olmak,
6-Açıklama ve hareketleri ile derneği zora sokacak faaliyetlerde bulunanlar.
Dernekten çıkan veya çıkarılanlar, üye kayıt defterinden silinir ve dernek malvarlığında hak iddia edemez. Fakat biriken borçlarından sorumlulukları devam eder.
Madde 10-) Üyelikten Çıkarılma Kararına Karşı İtiraz
Yönetim Kurulu tarafından alınan “üyelikten çıkarılma” kararlarına karşı, üyelikten çıkarılan üye, kararın kendisine tebliğ olunduğu tarihten itibaren 14 gün içerisinde yönetim kuruluna vereceği itiraz dilekçesi ile sonraki ilk Genel Kurulunda kesin karar alınması amacıyla itiraz edebilir. Üyenin bu itirazı, ilk Genel Kurul gündemine alınır. İtiraz üzerine Genel Kurulun vereceği karar kesindir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM – YÖNETİM HÜKÜMLERİ
Madde 11-) Derneğin Organları
Derneğin organları aşağıda sıralanmıştır;
Genel Kurul
Yönetim Kurulu
Denetim Kurulu
Madde 12-) Genel Kurulunun Toplanma Şekli ve Zamanı
Genel kurul, derneğin en yetkili karar organı olup, derneğe kayıtlı üyelerden oluşur. Derneğe kayıtlı 6 aylık üyelik süresini doldurmuş olan asil üyelerin genel kurulda bir oy hakkı bulunur. (Geçici Madde-1). Gerçek üye oyunu bizzat kendisi kullanabilir. Gerçek kişilerde vekalet ile oy kullanılması mümkün değildir. Tüzel kişilerde yönetim Kurulu Başkanı veya temsille görevlendirilmiş kişi oy kullanır. Temsil görevinin geçerliliğinin tespiti için yazılı şekilde dernek yönetim kuruluna genel kurul toplantısı başlangıç saatinden 24 saat öncesine kadar sunulmuş olmalıdır. Genel kurul;
1-Bu tüzükte belli edilen zamanda olağan,
2-Yönetim veya denetim kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya dernek üyelerinden beşte birinin yazılı isteği üzerine otuz gün içinde olağanüstü toplanır.
Olağan genel kurul her üç yılda bir ocak ayı içerisinde, yönetim kurulunca belirlenecek gün yer ve saatte toplanır. Genel kurul toplantıya yönetim kurulunca çağrılır. Yönetim kurulu, genel kurulu toplantıya çağırmazsa üyelerden birinin başvurusu üzerine sulh hakimi üç üyeyi genel kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir.
Madde 13-) Genel Kurulun Görev ve Yetkileri
Genel Kurulun görev ve yetkileri aşağıda belirtilmiştir;
Dernek organlarının seçilmesi,
Dernek Tüzüğünün değiştirilmesine ilişkin önerilerin görüşülüp karara bağlanması,
Geçmiş çalışma dönemine ilişkin Yönetim Kurulu raporu ile bilanço ve gelir gider hesaplarının görüşülerek Yönetim Kurulunun ibra edilmesi,
Denetleme Kurulunun denetim raporunun görüşülüp onaylanması ve Denetleme Kurulunun ibra edilmesi,
Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan bütçenin görüşülüp aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi,
IMB adına taşınmaz malların satın alınması, satılması, kiralanması, ipotek dahil olmak üzere taşınmazlar üzerinde her nevi irtifak, intifa, ayni ve şahsi hak, iktisab, tesis, terkin veya fek edilmesi konularında Yönetim Kuruluna yetki verilmesi,
Dernek amaçlarını gerçekleştirmek için Türkiye’de ulusal, bölgesel, yerel ve sektörel düzeyde faaliyet gösteren, ortak ilke ve hedefleri benimseyen sanayiciler, işadamları, dernekler, vakıflar, şirketler ve sektörel kuruluşlar ile biraraya gelip dernek, vakıf ve federasyon vb. gibi kuruluşlar kurulmasına, kurulmuş olanlara üye olunmasına veya ayrılmasına karar verilmesi,
IMB’nin uluslararası faaliyette bulunmasına; benzer amaçla yurtdışında kurulmuş dernek, vakıf, birlik, federasyon ve benzeri kuruluşlara üye olmasına veya ayrılmasına; yurtiçinde veya yurtdışında dernek, vakıf, birlik, federasyon ve benzeri kuruluşlar kurmasına karar verilmesi,
Üye olunan üst kurullarda IMB’yi temsil edecek delegelerin üyeler arasından seçilmesine karar verilmesi,
IMB’nin, yabancı kuruluşlar tarafından yurtiçinde yasal koşulları yerine getirilerek kurulan kuruluşlara (dernek şubesi, federasyon vb) üye olunması veya ayrılmasına karar verilmesi,
Yasalar ile Dernek Tüzüğü hükümleri doğrultusunda gerekli kararların alınması, Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan iç yönetmeliklerin onaylanması,
Yönetim Kurulunun verdiği, üyelikten çıkarma ve üyelik başvurusunun reddi kararlarına ilişkin itirazların görüşülüp nihai kararın verilmesi,
Amaç ve hizmet konuları ile gelir arttırıcı projeler için ortaklıklar, iktisadi işletmeler, vakıflar ve yardımlaşma sandığı kurulmasına karar verilmesi,
IMB’nin diğer bir organına verilmemiş olan işlerin yapılması, gerekli olan diğer konularda karar verilmesi,
Mevzuatta ve Dernek Tüzüğünde Genel Kurul tarafından yapılması belirtilen diğer görevlerin yerine getirilmesi,
IMB’nin feshine ve malvarlığının dağıtılma şekline karar verilmesi.
Madde 14-) Genel Kurulun Toplantıya Çağrılması
Yönetim Kurulu Tüzüğe göre Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyeleri bir liste halinde belirler. Genel Kurula katılma şartlarını haiz üyeler en az on beş gün önceden günü, saati, yeri ve gündemi mahalli bir gazetede ilan edilmek veya yazılı ya da elektronik posta ile bildirilmek suretiyle toplantıya çağrılır. Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması nedeniyle toplantının yapılamaması halinde ikinci toplantının hangi gün ve saatte yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla olamaz.
Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya yukarıda belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır. Genel Kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.
14-a) Genel Kurul Oy Kullanma ve Karar Alma Usul ve Şekilleri; Genel kurul, gündemdeki konuların görüşülerek karara bağlanmasıyla sonuçlandırılır. Genel kurulda 6 aylık üyelik sürecini doldurmuş her asil üyenin bir oy hakkı vardır; üye oyunu şahsen kullanmak zorundadır. Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve divan başkanı ile yazmanlar tarafından birlikte imzalanır
Madde 15-) Toplantı Yeter Sayısı
Genel Kurul, Dernek Tüzüğüne göre Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin yarısından bir fazlasının katılımı ile toplanır.
15-a) Tüzük Değişikliği; Ancak, Genel Kurulda tüzük değişikliği veya Derneğin feshi kararı verilebilmesi için, ilk toplantıda yeter sayısı olarak Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin üçte iki çoğunluğu aranır. İlk toplantıda yeter sayı sağlanamazsa ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, her durumda ikinci toplantıya katılan üye sayısı Dernek Yönetim ve Denetleme Kurulları üye tam sayıları toplamının iki katından az olamaz.
Madde 16-) Toplantı Yapılış Usulü
Genel Kurul toplantıları duyuruda belirtilen gün, saat ve yerde yapılır. Genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur. Toplantı yerine girecek üyelerin resmi makamlarca verilmiş kimlik belgeleri, Yönetim Kurulu Üyeleri veya Yönetim Kurulunca görevlendirilecek görevliler tarafından kontrol edilir. Üyeler, Yönetim Kurulunca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler. Kimlik belgesini göstermeyenler, belirtilen listeyi imzalamayanlar ile Genel Kurula katılma hakkı bulunmayan üyeler toplantı yerine alınmaz. Bu kişiler ve dernek üyesi olmayanlar, ayrı bir bölümde Genel Kurul toplantısını izleyebilirler.
Toplantı yeter sayısı sağlanıp sağlanmadığı hususu Genel Kurul tutanağında ayrıca belirtilir. Toplantı yeter sayısının sağlanmış olması durumunda toplantı Yönetim Kurulu Başkanı veya görevlendireceği Yönetim Kurulu Üyelerinden biri tarafından açılır. Açılıştan sonra toplantıyı idare etmek üzere bir Divan Başkanı ve katip Genel Kurul tarafından seçilir.
Kararlar toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır. Ancak Tüzük değişikliği veya Derneğin feshine ilişkin kararlar için toplantıya katılan üyelerin en az üçte ikisinin olumlu oy kullanması gerekir. Genel kurulda, aksine karar alınmamışsa, oylamalar açık olarak yapılır. Açık oylamada, divan heyeti başkanının belirteceği yöntem uygulanır. Gizli oylama yapılması kararı alınması halinde ise, toplantı başkanı tarafından mühürlenmiş kağıtlar veya oy pusulaları üyeler tarafından gereği yapıldıktan sonra içi boş bir kaba atılır ve oy vermenin bitiminden sonra açık dökümü yapılarak sonuç belirlenir.
Toplantının yönetimi Divan Başkanına aittir. Toplantı sonunda Başkanlık Divanı toplantı tutanağını düzenleyerek imza eder. Tutanak ve bütün belgeler Yönetim Kuruluna verilir.
Genel Kurul toplantısında yalnız gündemde yer alan maddeler görüşülür. Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin en az onda biri tarafından görüşülmesi istenen konuların gündeme alınarak görüşülmesi de zorunludur.
Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve Divan Başkanı ile katipler tarafından birlikte imzalanır. Toplantı sonunda, tutanak ve diğer belgeler Yönetim Kurulu Başkanına teslim edilir. Yönetim Kurulu Başkanı bu belgelerin korunmasından ve yeni seçilen Yönetim Kuruluna yedi gün içinde teslim etmekten sorumludur.
Madde 17-) Yönetim Kurulunun Teşkili
Yönetim kurulu, yirmi bir asil ve beş yedek üye olarak Genel Kurul tarafından üç yıllığına seçilir. Yönetim Kuruluna seçilebilmek için asgari 1 yıllık asil üyelik süresinin doldurulmuş olması şarttır. (Geçici Madde-2).
Görev süresi biten üyenin yeniden seçilmesi mümkündür. Yönetim kurulu, seçimden sonraki ilk toplantısında bir kararla görev bölüşümü yaparak yönetim kurulu üyelerinin arasından bir Başkan yeteri kadar Başkan Vekili, yeteri kadar Başkan Yardımcısı ve bir Muhasip Üyeyi belirler. Yönetim Kurulu Başkanı arka arkaya en fazla iki dönem seçilebilir.
Madde 18-) Yönetim Kurulunun Çalışma İlkeleri
Yönetim Kurulu, ayda bir defadan az olmamak üzere ve kendi saptayacağı zamanlarda olağan olarak üyelerinin salt çoğunluğu ile toplanır.
Yönetim kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu takdirde genel kurulda alınan karardaki sıraya göre yedek üyelerin göreve çağrılması mecburidir. Yedek üye yerini aldığı üyenin süresini tamamlar.
Başkanın daveti veya Yönetim Kurulu üyelerinin salt çoğunluğunun istemi ile olağanüstü toplanabilir.
Toplantıya Başkan, bulunmadığı hallerde Başkan Vekili üye başkanlık eder. Yönetim Kurulunun diğer üyeleri, saptanacak konu ve görevlere göre görevlendirilir.
Başkan IMB’yi temsil eder, Başkanın yokluğunda Başkan Vekili, Başkana vekalet eder. Muhasip Üye IMB’nin mali işlerini yürütür.
Kararlar toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır.
Yönetim Kurulu kararları tutanağa çevrilir ve toplantıda hazır bulunanlar tarafından imzalanır.
Özürsüz olarak üç toplantıya katılmayan üye Yönetim Kurulunun vereceği kararla müstafi sayılabilir.
Yönetim Kurulu üye sayısı, boşalmalar nedeniyle, yedeklerin de getirilmesinden sonra, üye tam sayısının yarısından aşağıya düşerse yeniden seçim için Genel Kurul, kalan Yönetim Kurulu üyeleri veya Denetleme Kurulu tarafından bir ay içinde toplantıya çağrılır.
Madde 19-) Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri
Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri aşağıda açıklanmıştır.
Yasalar ve Tüzük hükümleri doğrultusunda IMB’nin amaç ve çalışma konularını gerçekleştirmek ve Genel Kurul kararlarını uygulamak, Genel Kurulun verdiği yetkileri kullanmak,
Derneği temsil etmek veya bunun için kendi üyelerinden biri veya birkaçına yetki vermek,
Derneğin gelir ve gider hesapları ile ilgili işlemleri yapmak ve gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak Genel Kurula sunmak,
IMB iş ve işlemlerini Genel Kurulda onaylanan bütçeye göre yürütmek,
Genel Kurul toplantılarını zamanında yapmak, toplantılara ilişkin iş ve işlemleri yerine getirmek,
Olağan veya olağanüstü Genel Kurul toplantılarının sonuçlarını ilgili mevzuatta tanımlandığı şekilde Dernek Merkezinin bulunduğu yerin en büyük mülki amirliğine yazı ile bildirmek,
Çalışma Grupları kurmak, idari, teknik ve hukuk müşavirlik hizmetlerinden yararlanmak, gerekirse idari, teknik ve hukuk müşavirlikleri istihdam etmek yahut dışardan hizmet almak,
Dernek faaliyetlerinin yürütülmesi için gerekli görülen İç Yönetmeliklerin hazırlanması
Üye kabul etmek, üyeliklere ilişkin gerekli işlemleri yapmak ve üyelikten çıkarma işlemlerini yürütmek,
Üyelerin tedarikçileri konumundaki gerçek veya tüzel kişilerle ve/veya farklı sektörlerden işbirliği yapmak isteyen gerçek veya tüzel kişilerle üyeleri bir araya getirmek üzere sponsorluk anlaşması yapmak, bu anlaşmaların süre ve koşullarını belirlemek,
Yıllık aidat ve katılma paylarını ödemeyen üyeler hakkında gerekli işlemleri yapmak,
Dernekte çalışacak personelin istihdam etmek, özlük haklarının takibini yapmak, aylık ve sair ödeneklerini ödetmek ve kadrolarını tespit etmek,
Bu Tüzük ve mevzuatın kendisine verdiği diğer işleri yapmak ve yetkileri kullanmak,
Süreli ve süresiz yayınlar çıkartma kararı vermek, yerel veya ulusal basın yayın kuruluşları ile sosyal medya mecralarında dernek konuları ile alakalı hususlarda açıklama ve beyanlarda bulunmak.
Madde 20-) Denetim Kurulunun Teşkili, Çalışma Usulü, Görevleri ve İç Denetim Şekilleri
Denetim Kurulu üç asil üç yedek üyeden teşekkül eder ve üç yıllık süre için dernek üyeleri arasından Genel Kurul tarafından seçilir. Denetim Kurulu, Genel Kurul tarihinden itibaren (1) ay içinde yapacağı ilk toplantısında bir Denetim Kurulu Başkanı seçer. Süresi biten üyenin seçilmesi mümkündür. Denetim kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu taktirde genel kurulda alınan karar sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması mecburidir.
Derneğin mali nitelikteki faaliyetlerinin usulü dairesinde yapılıp yapılmadığını denetlemekle yükümlü olan Denetim Kurulunun üyeleri tek tek ve kurul halinde her zaman dernek defterlerini inceleyebilirler
Denetleme Kurulu, IMB'nin bütçe, hesap ve işlemleri ile ilgili defter ve belgeleri üzerinde en az (12) ayda bir yapacağı inceleme sonuçlarını ve varsa önerilerini rapor halinde Yönetim Kuruluna ve toplandığında Genel Kurula sunar. Denetleme Kurulu kendi çalışma usulünü tespit eder. Denetim kurulu gerektiğinde genel kurulu toplantıya çağırır.
Dernek’te iç denetim esastır. Genel Kurul, yönetim kurulu veya denetim kurulu tarafından iç denetim yapılabileceği gibi, bağımsız denetim kuruluşlarına da denetim yaptırılabilir. Genel kurul, yönetim kurulu veya bağımsız denetim kuruluşlarınca denetim yapılmış olması, denetim kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz. Denetim kurulu, Dernekler Kanunu ve Tüzükte öngörülen şekilde denetim görevini yürütür.
Madde 21-) Yüksek Danışma Kurulunun Teşkili, Çalışma Usulü
Genel Kurul tarafından Yüksek Danışma Kurulu’na üç yıllık süre için, üye şirketlerin inşaat sektöründe geniş bilgi, tecrübe ve başarısı ile tanınan kişileri dernek asil veya onur üyeleri arasından gizli veya açık oyla sayısı üçten az olmamak ve onu aşmamak üzere üye seçilir. Süresi biten üyenin yeniden seçilmesi mümkündür.
Yüksek Danışma Kuruluna aday olabilmek için IMB’nden daha önce herhangi bir disiplin cezası almamış olmak zorunludur. Yüksek Danışma Kurulu, Genel Kurul tarihinden itibaren en geç (1) ay içinde yapacağı ilk toplantıda üyeler arasından bir Başkan ve bir Başkan Vekili seçer. Kurul yılda en az iki defa Başkanın daveti veya iki üyenin istemi ile toplanır, gündemindeki konuları inceleyerek görüşünü saptar. Görüşler toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile belli edilir. Yüksek Danışma Kurulu belli bir konuda görüş bildirmek üzere Yönetim Kurulunun daveti üzerine de toplanabilir.
Madde 22-) Yüksek Danışma Kurulunun Görevleri
Dernek amaçlarına en uygun şekilde ulaşabilmek için yapılabilecek çalışmaları değerlendirmek ve önerilerde bulunmak, Yönetim Kuruluna danışmanlık yapmak, Yönetim Kurulunca talep edilen konularda yazılı olarak görüş bildiriminde bulunmaktır. Kurulun belirleyeceği görüşler tavsiye niteliğinde olup Dernek Yönetim Kurulunu bağlayıcı nitelikte değildir.
Madde 23-) Çalışma Grupları
Dernek amaç ve hizmet konularında yönetime yardımcı olmak üzere, Yönetim Kurulu tarafından geçici veya sürekli olarak Çalışma Grupları kurulabilir. Kurulacak Çalışma Grubuna bir Yönetim Kurulu Üyesi başkanlık eder. Çalışma Grubu Yönetim Kuruluna karşı sorumludur ve başkanı, üyeleri, görev kapsamı ve görev süresi Yönetim Kurulu Başkanı tarafından belirlenir. Çalışma Grupları Yönetim, Denetleme ve Yüksek Danışma Kurullarının karar almalarına veya yürütme birimine yardımcı olabilecek etüd, araştırma ve incelemeleri yapmak, önerilerde bulunmak ve gereğinde uygulamalarını da yapmakla görevli ve yetkilidir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM – MALİ HÜKÜMLER
Madde 24-) Çalışma Dönemi ve Bütçe
Derneğin mali dönemi, her yıl 01 Ocak günü başlar ve 31 Aralık günü sona erer. Derneğin bütçesi, amaçları doğrultusunda, etkin olarak çalışmasına yetecek büyüklükte olmalıdır. Bu itibarla, Derneğe yapılacak giriş aidatı ve ödenti miktarları günün koşullarına ve ihtiyaca göre Yönetim Kurulu önerileri doğrultusunda salt çoğunlukla Genel Kurul tarafından belirlenir.
Madde 25-) Derneğin Gelir Kaynakları ve Borçlanma Usulleri
A - Derneğin gelir kaynakları:
Üye giriş ödentileri ve yıllık ödentileri, Genel Kurul tarafından bütçe ile yıllık olarak belirlenir. Yıllık ödenti tutarı ve ödeme şekli Genel Kurul kararıyla değiştirilebilir. Genel Kurul kararı ile belirlenen ödentilerin süresinde ödenmemesi halinde yasal faiz uygulanır.
Verilen hizmetlere yapılacak katkı paylarından elde edilen gelirler,
Dernekçe yapılan yayınlar, tertiplenen kültürel ve sosyal faaliyetlerden sağlanan gelirler,
Derneğin mal varlığından elde edilen gelirler,
Bağış ve yardımlardan elde edilen gelirler,
Sponsorluk ve benzeri anlaşmalardan elde edilen gelirler,
Resmi ve özel, ulusal ve uluslararası kuruluş ve kişilerden, üyelerden alınacak her türlü bağış gelirleri,
Çeşitli faaliyetlerden elde edilecek gelirler,
Dernek, mülkî idare amirliğine önceden bildirimde bulunmak şartıyla yurtdışındaki kişi, kurum ve kuruluşlardan aynî ve nakdî yardım alabilir. Siyasi partilerden, İşçi ve İşveren Sendikalarından herhangi bir suretle maddi yardım kabul edilemeyeceği gibi adı geçen kuruluşlara yardımda bulunulamaz.
B – Derneğin Borçlanma Usulleri:
Dernek amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması halinde yönetim kurulu kararı ile borçlanma yapabilir. Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi nakit olarak da yapılabilir. Ancak bu borçlanma, derneğin gelir kaynakları ile karşılanamayacak miktarlarda ve derneği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz.
Madde 26-) Derneğin Tutmak Zorunda Olduğu Defter ve Kayıtlar
Dernekte aşağıda yazılı defterler tutulur.
İşletme hesabı esasında tutulacak defterler ve uyulacak esaslar aşağıdaki gibidir:
Karar Defteri : Yönetim Kurulu kararları tarih ve numara sırasıyla bu deftere yazılır ve kararların altı toplantıya katılan üyelerce imzalanır.
Üye Kayıt Defteri: Derneğe üye olarak girenlerin kimlik bilgileri, derneğe giriş ve çıkış tarihleri bu deftere işlenir. Üyelerin ödedikleri giriş ve yıllık aidat miktarları bu deftere işlenebilir.
Evrak Kayıt Defteri: Gelen ve giden evraklar, tarih ve sıra numarası ile bu deftere kaydedilir. Gelen evrakın asılları ve giden evrakın kopyaları dosyalanır. Elektronik posta yoluyla gelen veya giden evraklar çıktısı alınmak suretiyle saklanır.
İşletme Hesabı Defteri: Dernek adına alınan gelirler ve yapılan giderler açık ve düzenli olarak bu deftere işlenir.
Bilanço esasında tutulacak defterler ve uyulacak esaslar aşağıdaki gibidir:
(a) bendinin 1,2 ve 3 üncü alt bentlerinde kayıtlı defterler bilanço esasında defter tutulması durumunda da tutulur.
Yevmiye Defteri ve Büyük Defter: Bu defterlerin tutulma usulü ile kayıt şekli Vergi Usul Kanunu ile bu Kanunun Maliye Bakanlığına verdiği yetkiye istinaden yayımlanan Muhasebe Sistemi Uygulama Genel Tebliğleri esaslarına göre yapılır. Yukarıda sayılan defterlerden yevmiye defteri, büyük defter ve tutulması durumunda envanter defteri bu Yönetmelik hükümlerine aykırı olmamak şartı ile elektronik ortamda tutulmalarına ilişkin Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Ticaret Bakanlığınca çıkarılan tebliğlerde belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde , diğer defterler ise Bakanlıkça oluşturulan veya izin verilen yazılımlar kullanılarak elektronik ortamda da tutulabilir.
Yukarıda sayılan defterlerden yevmiye defteri, büyük defter ve tutulması durumunda envanter defteri bu Yönetmelik hükümlerine aykırı olmamak şartı ile elektronik ortamda tutulmalarına ilişkin Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Ticaret Bakanlığınca çıkarılan tebliğlerde belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde, diğer defterler ise Bakanlıkça oluşturulan veya izin verilen yazılımlar kullanılarak elektronik ortamda da tutulabilir.
Madde 27-) Gelir ve Giderlerde Usul
Dernek gelirleri alındı belgesi ile toplanır ve giderler harcama belgesi ile yapılır. Dernek gelirlerinin ve giderlerinin bankalar aracılığı ile toplanması halinde banka tarafından düzenlenen dekont veya hesap özeti gibi belgeler alındı veya harcama belgesi yerine geçer. Alındı belgeleri ve harcama belgelerinin saklama süresi beş yıldır. Dernek gelirlerinin toplanmasında kullanılacak alındı belgeleri yönetim kurulu kararı ile bastırılır. Dernek gelirlerini toplayacak kişiler yönetim kurulu kararıyla belirlenir ve bunlar adına yetki belgesi düzenlenir.
Madde 28-) Lokal Açılması
Yönetim Kurulu tarafından alınacak salt çoğunluğun kararı ile Derneğin merkezinin bulunduğu yerde bir lokal açılabilir. Bu konuda ilgili kurum ve kuruluşlardan yetki ve izin alınması Yönetim Kurulunun görevidir.
Madde 29-) Sandık Kurulması
Üyelerin yiyecek, giyecek gibi zaruri ihtiyaç maddelerini ve diğer mal ve hizmetlerle kısa vadeli kredi ihtiyaçlarını karşılamak amacı ile Genel Kurul tarafından Sandık açılmasına karar verilebilir. Ancak sağlanan kar hiçbir şekilde üyeler arasında paylaştırılamaz. Sandık, Ticaret Kanunu ve Medeni Kanun hükümleri uyarınca gerekli faaliyette bulunabilir.
Madde 30-) Derneğin Feshi ve Tasfiye
Genel Kurul her zaman Derneğin feshine karar verebilir. Ancak bu kararın verilebilmesi için Tüzüğe göre Genel Kurula katılma hakkına sahip bulunan dernek üyelerinin en az üçte ikisinin Genel Kurul toplantısında hazır bulunması gerekir. İlk toplantıda bu çoğunluk sağlanamazsa ikinci bir toplantı yapılır. Bu ikinci toplantıda toplantı yeter sayısı, Yönetim ve Denetim Kurulları üye tam sayıları toplamının iki katından az olamaz. Feshe ilişkin kararın toplantıda hazır bulunan üyelerin üçte iki çoğunluğu ile verilmesi zorunludur. Mal, para ve hakların tasfiyesi Genel Kurul kararında belli edilir.
Madde 30-) Hüküm Eksikliği
Bu tüzükte belirtilmemiş hususlarda Dernekler Kanunu, Türk Medeni Kanunu ve bu Kanunlara atfen çıkartılmış olan Dernekler Yönetmeliği ve ilgili diğer mevzuatın dernekler hakkındaki hükümleri uygulanır.
Geçici Madde 1-) Madde-12’de belirtilen Genel Kurul’da oy kullanma şartı olarak 6 aylık üyelik süresinin doldurulması hükmü kuruluş genel kurulu olan ilk genel kurul toplantısında uygulanmaz.
Geçici Madde 2-) Madde-17’de belirtilen Yönetim Kurulu Üyeliği’ne seçilme şartı olan asgari 1 yıllık üyelik süresinin tamamlanması hükmü kurucu yönetim kurulu üyeliği ve kuruluş genel kurulunda seçilecek ilk yönetim kurulu üyeliğinde uygulanmaz.
Geçici Madde 3-) İlk genel kurulda dernek organları oluşturulana kadar, derneği temsil edecek ve dernekle ilgili iş ve işlemleri yürütecek olan geçici yönetim kurulu üyeleri aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.
Bu tüzük 30 (otuz) madde ve 3 (üç) geçici maddeden ibarettir.